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働き方改革推進支援助成金

働き方改革推進支援助成金の最新公募 17 件を掲載中

締切情報なし。詳細を見る:
由布市働き方改革推進支援助成金随時受付

魅力ある職場づくり支援事業補助金

由布市では、物価高騰の影響を受ける中、働き方改革を積極的に進めている市内中小企業者が、人材の確保・育成・定着に向けて取り組む場合に必要となる経費の一部を助成します。

上限:
補助率:
実施機関
由布市
締切情報なし。詳細を見る:
福山市働き方改革推進支援助成金随時受付

【事業者向け】福山市働き方改革実践応援奨励金について【2026年度】

2026年に取り組んでいただいた働き方改革の実績をもとに、2027年(令和9年)1月4日から申請受付を開始予定です。

上限:
補助率:
実施機関
福山市
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山梨県働き方改革推進支援助成金随時受付

成長やまなし応援融資のご案内

県が信用保証料の2分の1を補助します!

上限:
補助率:
実施機関
山梨県
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高山市働き方改革推進支援助成金随時受付

高山市デジタル技術活用促進支援事業補助金

高山商工会議所、高山北・西・南商工会、岐阜県よろず支援拠点の支援を受けて、デジタル技術を活用することにより事業者の生産性を高める取組み、事業者の働き方改革を推進する取組み及び人材不足を補う取組みを行う事業者に対して、市独自の補助金を交付します。

上限:
補助率:
実施機関
高山市
締切情報なし。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金随時受付

働き方改革推進支援資金

「働き方改革」や「多様な人材の活用促進」などに取り組むために必要な設備資金や運転資金の融資を受けることができます。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
三重県働き方改革推進支援助成金2027-03-31(あと256日)

三重県働き方改革推進奨励金(令和6年度新設)

県内企業における誰もが働きやすい職場づくりに取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため、三重県働き方改革推進奨励金を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

上限:
補助率:
実施機関
三重県
締切まで余裕あり。詳細を見る:
豊田市働き方改革推進支援助成金2027-02-28(あと225日)

令和8年度 豊田市働き方改革推進支援補助金

全業種の中小企業者を対象に、3つの事業((1)働き方改革に向けた基盤づくり事業、(2)働く場所・時間の多様化促進事業、(3)多様な人材活躍推進事業)を支援します。

上限:
補助率:
実施機関
豊田市
締切まで余裕あり。詳細を見る:
飯田市働き方改革推進支援助成金2027-02-28(あと225日)

飯田市サテライトオフィス等開設支援補助金

テレワークなど働き方改革に取り組む企業が飯田市にサテライトオフィス等を開設する場合、補助金を交付します。

上限:
補助率:
実施機関
飯田市
締切まで余裕あり。詳細を見る:
焼津市働き方改革推進支援助成金2027-02-26(あと223日)

焼津市働き方改革推進企業認定チャレンジ奨励金

多様な人材が働きやすく魅力的な職場となるよう、国の働き方改革に関する認定取得を目指して市内中小企業者等が積極的に取り組む事業に対し、奨励金を交付します。

上限:
補助率:
実施機関
焼津市
締切まで余裕あり。詳細を見る:
岡山県働き方改革推進支援助成金2027-01-29(あと195日)

おかやま働き方改革推進応援金

岡山県では、国の働き方改革推進支援助成金を活用して働きやすい職場環境整備を行う県内中小企業者のうち、テレワーク制度や勤務間インターバル制度を導入する事業者に対し応援金を交付します。

上限:
補助率:
実施機関
岡山県
締切まで余裕あり。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金2026-11-30(あと135日)

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース)

このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金2026-11-30(あと135日)

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

2020年4月1日から、中小企業に時間外労働の上限規制が適用されています。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金2026-11-30(あと135日)

働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金2026-11-30(あと135日)

働き方改革推進支援助成金(取引環境改善コース)

荷主集団などが、トラックドライバーの時間外労働の時間外労働の削減等のために、荷待ち・荷役時間の短縮に向けた取引環境整備の取組を実施した場合に、その荷主集団などに対して助成するものです。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
全国働き方改革推進支援助成金2026-11-30(あと135日)

働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

中小企業事業主の団体や、その連合団体(以下「事業主団体等」といいます)が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」といいます)の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。

上限:
補助率:
実施機関
中央省庁
締切まで余裕あり。詳細を見る:
青森県働き方改革推進支援助成金2026-09-30(あと74日)

令和8年度青森県地域公共交通人財確保推進事業費補助金の公募について

県では、県内の交通事業者が、人口減少に伴う担い手不足や働き方改革による時間外労働の制限等により、安定運行に必要な専門人財が確保できず、地域住民等の移動や交流に不可欠な公共交通の確保・維持が困難となっていることから、将来にわたって持続可能な公共交通の確保・維持を目的として、交通事業者等が実施する人財確保の取組を支援します。

上限:
補助率:
実施機関
青森県
締切済。詳細を見る:
福島県働き方改革推進支援助成金2026-07-07(締切済)

福島県デジタル環境整備補助金事業【申込み期限7月7日】

県内の建設産業においては、担い手の確保や育成が求められていることから、デジタル技術の活用による働き方改革として、企業における研修費やシステム導入費用等を補助します。

上限:
補助率:
実施機関
福島県